During her longstanding career, Dr Venetia Koussia has acquired senior management positions in companies of various industry sectors, leading them through highly volatile market conditions and emerging socio-economic challenges by designing and implementing socially responsible growth strategies. 

As the President and Managing Director of ManpowerGroup Greece for more than 14 years, the world’s leader in innovative workforce solutions, she has solidified the company’s reputation in Greece by turning it into a valuable partner for both public and private companies and organizations. 

Since November 2018 she is the Executive Director of the Council on Competitiveness in Greece – CompeteGR. 

Moreover, through innovative collaborations with the E.U., she has contributed in developing new successful tools for employment and entrepreneurship. 

Having an active role in employment issues on a national, European and an international level and through her dynamic engagement in esteemed institutions, such as the American-Hellenic Chamber of Commerce she plays a leading role in the development and implementation of initiatives, that aim to improve the competitiveness of the Greek economy: 

-The improvement of the efficiency of the Greek labor market. 

-The strengthening of an innovative entrepreneurial ecosystem such as conceptualizing and curating the Future Ready Business. 

-The enhancement of Boards’ effectiveness for sustainable and inclusive growth. 

Believing in the power of the good example she devotes some dozens of hours annually from her personal time in assisting people to unleash their potential and overcome stereotypes. 

Advocate of Lifelong Learning in February 2017 she got the Financial Times Diploma for Non-Executive Directors being among the first few certified NEDs in Greece. 

She holds a Ph.D. in Corporate Strategic Planning in the Financial Services and an M. Phil. in Agricultural Marketing and Market Research, both from the University of Newcastle Upon Tyne, United Kingdom. Her first degree (B.Sc.) is in Business Administration from the American College of Greece. 

She is certified in “Skills anticipating” by the International Labour Organization (ILO) 

Among her current publications we can select the “Glossary on the labour market. The words behind the dialogue” and the “Strategic Specialization Orientation Study for EEK EPAS/DYPA schools” for the Greek Public Employment Service (DYPA).  

She has been recently appointed as a member of the research community at the Harvard Business Review Advisory Council.  

She has been featured as a speaker on television, contributes regularly to print media and digital publications, and has participated in numerous conferences both in Greece and internationally, where she elaborates on topics such as the labor market, business, competitiveness, and related issues. 

She is a proud mother of two children. 

Κατά τη διάρκεια της μακρόχρονης καριέρας της, η Δρ Βενετία Κούσια έχει αποκτήσει ανώτερες διοικητικές θέσεις σε εταιρείες διαφόρων κλάδων της βιομηχανίας, διοικώντας τες  σε εξαιρετικά ευμετάβλητες συνθήκες αγοράς και αναδυόμενες κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις, σχεδιάζοντας και εφαρμόζοντας κοινωνικά υπεύθυνες στρατηγικές ανάπτυξης.  

Ως Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας για περισσότερα από 14 χρόνια, του παγκόσμιου ηγέτη στις καινοτόμες λύσεις εργατικού δυναμικού, έχει εδραιώσει τη φήμη της εταιρείας στην Ελλάδα, μετατρέποντάς την σε πολύτιμο συνεργάτη τόσο για δημόσιες όσο και για ιδιωτικές εταιρείες και οργανισμούς.  

Από τον Νοέμβριο του 2018 είναι Εκτελεστική Διευθύντρια του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας στην Ελλάδα – CompeteGR.  

Επιπλέον, μέσω καινοτόμων συνεργασιών με την Ε.Ε., έχει συμβάλει στην ανάπτυξη νέων επιτυχημένων εργαλείων για την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα.  

Έχοντας ενεργό ρόλο σε θέματα απασχόλησης σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο και μέσω της δυναμικής ενασχόλησής της με έγκριτους θεσμούς, όπως το ΕλληνοΑμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στην ανάπτυξη και υλοποίηση πρωτοβουλιών, που στοχεύουν στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας:  

– Η βελτίωση της αποτελεσματικότητας της ελληνικής αγοράς εργασίας. 

– Η ενίσχυση ενός καινοτόμου επιχειρηματικού οικοσυστήματος όπως η σύλληψη και η επιμέλεια του Future Ready Business. 

– Η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των Διοικητικών Συμβουλίων για βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. 

Πιστεύοντας στη δύναμη του καλού παραδείγματος, αφιερώνει μερικές δεκάδες ώρες ετησίως από τον προσωπικό της χρόνο για να βοηθήσει τους ανθρώπους να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους και να ξεπεράσουν τα στερεότυπα. 

Υποστηριχτής της Δια Βίου Μάθησης τον Φεβρουάριο του 2017 απέκτησε το Financial Times Diploma for Non-Executive Directors ούσα  μεταξύ των πρώτων πιστοποιημένων NEDs στην Ελλάδα.  

Είναι κάτοχος Ph.D. στον Εταιρικό Στρατηγικό Σχεδιασμό στις Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες και M. Phil. στο Αγροτικό Μάρκετινγκ και την Έρευνα Αγοράς, και τα δύο από το Πανεπιστήμιο του Newcastle Upon Tyne, Ηνωμένο Βασίλειο. Το πρώτο της πτυχίο (B.Sc) είναι στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος. 

Είναι πιστοποιημένη στο “Skills anticipating” από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) 

Μεταξύ των δημοσιεύσεών της, είναι η συγγραφέας του βιβλίου «Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας, Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο» και της μελέτης στρατηγικού Προσανατολισμού Ειδικοτήτων για τις Σχολές ΕΕΚ ΕΠΑΣ/ΔΥΠΑ για την ΔΥΠΑ Greek Public Employment Service (DYPA). 

Πρόσφατα εντάχθηκε ως μέλος της ερευνητικής κοινότητας στο Harvard Business Review Advisory Council 

Έχει φιλοξενηθεί σε τηλεοπτικά μέσα ως ομιλήτρια, αρθρογραφεί τακτικά σε διάφορα έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα, και έχει συμμετάσχει σε πληθώρα συνεδρίων, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, εμβαθύνοντας σε θέματα που αφορούν την αγορά εργασίας, τις επιχειρήσεις, την ανταγωνιστικότητα κ.α.. 

Είναι περήφανη μητέρα δύο παιδιών.